Pesquisa realizada pelo Instituto Sophia Mind traçou o perfil das mulheres no mercado de trabalho.
Segundo o estudo, 37% das mulheres visam chegar à presidência da empresa onde trabalham atualmente.
71% afirmaram se planejar para atingir objetivos profissionais, e as responsabilidades familiares têm afetado pouco estas metas.
81% das casadas não alteraram os seus planos de carreira após o casamento, e 63% das mães não mudaram os seus planos profissionais após o nascimento dos filhos, embora 24% acreditem que, com filhos, fica mais difícil alcançar as metas.
12% delas aceitariam uma transferência para o exterior.
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